MOBILITAS / MOVE IN

Date de publication: 24/02/2020

Type de contrat: CDI

Lieu du poste: Saint-Thonan

Secteur: Droit - Juridique

Entreprise:

MOBILITAS, siège social d’un Groupe de Sociétés de déménagement (AGS Déménagements, Franchise Déménageurs Bretons, Franchise DEMEPOOL) implanté dans 128 pays, est aujourd’hui un acteur international du marché de la mobilité des entreprises et de leurs salariés.

Groupe créé en 1974, la Société s’est historiquement développée sur le marché du déménagement international, devenant rapidement le leader français et l’un des leaders mondiaux.

MOBILITAS a poursuivi sa croissance en intégrant des activités complémentaires ou connexes à son métier telles que la relocation et depuis une dizaine d’années l’archivage physique & numérique pour des clients Corporates et Institutionnels. L’entreprise a toujours maintenu une stratégie intensive de développement et n’a jamais cessé d’innover, proposant aujourd’hui une gamme étendue de services et de métiers.

Mission du poste:

Placé(e)s sous l’autorité directe du service juridique de la Société, de son responsable, ainsi que du Secrétaire Général et tout autre membre de la Direction Générale du Groupe, vous aurez à traiter les tâches suivantes, sans que cette liste soit exhaustive :

• Réceptionner et préparer tous les dossiers impayés de prestations de déménagement ou d’archivage envoyés par les filiales du Groupe (filiales France & International) pour leurs ouvertures en contentieux,
• Analyser et faire un bilan de la situation et de l’historique de chaque dossier confié,
• Elaborer et proposer à vos supérieurs hiérarchiques les procédures à respecter et à mettre en place pour recouvrer les créances dans les meilleures conditions et meilleurs délais,
• Relancer les clients débiteurs par le biais de procédures juridiques et amiables adaptées,
• Participer à la préparation des dossiers contentieux suivis par nos avocats,
• Recevoir les règlements et suivre les encaissements et créations de dossiers et passer les écritures comptables correspondantes,
• Assurer le suivi quotidien des dossiers juridiques placés sous votre responsabilité,
• Etablir des reportings réguliers sur la situation des créations et encaissements hebdomadaires, mensuels et annuels,
• Mettre en place avec les différents interlocuteurs externes à la Société (huissiers, avocats.) les procédures liées au recouvrement de créances.

Profil:

Issu(e)s d’une formation BTS Comptabilité ou DEUG de Droit ou BTS Gestion et Administration, les candidats maîtrisent parfaitement l’outil informatique, notamment Word et Excel et bénéficient d’une expérience de deux ans minimum dans une fonction similaire.

Très autonomes, réactifs et ouverts d’esprit, les candidats possèdent une analyse aiguisée et sont organisés dans leur travail. Le (la) candidat(e) est très à l’aise avec les chiffres.

Les candidats doivent avoir une aisance relationnelle et rédactionnelle impérative cumulée à une parfaite élocution. Une connaissance de l'anglais est également demandée.