Cris Réseaux

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Ingénieur(e) Commercial(e) Cybersécurité

  • Rezé
  • PME
  • Temps plein

Date de publication: 19/06/2025

Type de contrat: CDI

Lieu du poste: Rezé

Secteur: Commercial - Vente

Entreprise:

Qui sommes-nous ?

Depuis 1997, Cris Réseaux accompagne les professionnels de l’IT dans la sécurisation de leurs infrastructures Réseau, IT, OT et Cloud. Distributeur à valeur ajoutée (VAD) reconnu sur le marché de la cybersécurité, nous collaborons avec plus de 1 500 partenaires à travers la France : intégrateurs, opérateurs de services hébergés et acteurs de la transformation numérique (OCD, CHEOPS, SFR, etc.)

Notre force : une structure à taille humaine, un management bienveillant et une grande autonomie laissée à chacun de nos collaborateurs.

Pour soutenir notre développement, nous recrutons un(e) Ingénieur(e) Commercial(e) pour renforcer notre agence de Nantes (zone Pays de Loire – Bretagne).

Mission du poste:

Vos missions

Rattaché(e) au Responsable d’Agence Bretagne & Pays de la Loire, vous jouerez un rôle clé dans l’animation et le développement de notre réseau de partenaires en cybersécurité. Grâce à votre curiosité et votre capacité d’écoute, vous deviendrez un interlocuteur incontournable sur votre secteur.

Vos principales responsabilités :

  • Développer et fidéliser un portefeuille partenaires existant en instaurant une relation de confiance sur le long terme
  • Identifier de nouvelles opportunités commerciales et accroître votre chiffre d’affaires
  • Travailler en synergie avec nos éditeurs pour enrichir l’offre et répondre aux besoins clients
  • Construire des propositions commerciales pertinentes et sur mesure
  • Assurer le suivi de votre activité dans notre CRM (prospection, RDV, offres, commandes…)

Profil:

Profil recherché

Vous avez une première expérience commerciale réussie dans l’IT, idéalement chez un distributeur ou un éditeur ? Vous êtes à l’aise avec des interlocuteurs de haut niveau et avez le sens du résultat ?

Ce poste est fait pour vous si vous êtes :

  • Curieux(se), persévérant(e) et orienté(e) solution
  • Capable de comprendre des environnements techniques complexes
  • Animé(e) par le goût du challenge et du travail en équipe

Ce que nous offrons :

Rémunération : selon profil (fixe + variable : 60k€ par an)

Contrat : CDI – 39 h/semaine

Avantages : véhicule de fonction, équipements professionnels, prise en charge des frais, intéressement lié aux résultats.

Environnement : un portefeuille existant, une entreprise en forte croissance, une équipe à taille humaine soudée et engagée.

Prise de poste : Septembre 2025

Date de début: ASAP
Expérience souhaitée: 2 - 5 ans
Niveau d'étude: BAC+2
Rémunération: 60000 à 60000€ /an

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