MindRH

Date de publication: 15/04/2025

Type de contrat: CDI

Lieu du poste: Nantes

Secteur: Commercial - Vente

Entreprise:

Une société mutualiste française, indépendante, et implantée sur l’ensemble du territoire national.

Un CA en constante évolution
35 ans d’expertise et d’innovation
Des centaines de collaborateurs engagés...

Mission du poste:

Missions principales

• Développer le chiffre d’affaires via la prospection et la fidélisation
• Valoriser et faire grandir un portefeuille d’adhérents existants
• S’inscrire dans une démarche qualité orientée progrès et performance

Activités principales

• Identifier précisément les besoins des prospects et adhérents, dans le respect du devoir de conseil
• Proposer des solutions issues de l’ensemble de la gamme santé / prévoyance
• Gérer les actions commerciales en lien avec le siège
• Assurer un suivi rigoureux de votre activité via les outils mis à disposition (CRM, reporting…)
• Participer à des projets transverses selon votre expérience

Zone d’intervention

Le poste est en full télétravail.
Vous interviendrez sur les départements de la Loire-Atlantique (44) et du Morbihan (56), avec déplacements réguliers à prévoir.

Profil:

Compétences métiers

• Maîtrise de la réglementation du secteur santé / prévoyance
• Approche commerciale centrée sur le projet de vie des adhérents
• Connaissance des outils métiers : solution Smartlife, CRM, outils de reporting
• Capacité à s’adapter, à écouter activement, à respecter les procédures de vente

Compétences comportementales

• Sens des responsabilités et de l’engagement
• Esprit collectif et capacité d’adaptation
• Organisation, autonomie et efficacité dans la gestion de son activité

Compétences clés attendues

• Vente / relation client
• Développement commercial terrain

Contrat & conditions

• Type de contrat : CDI
• Lieu : Télétravail + déplacements sur les départements 44 & 56
• Niveau d’étude : Minimum BTS/DUT
• Expérience : 3 ans minimum dans le domaine des assurances de personnes
• Une rémunération fixe attractive (entre 29 et 34K€ brut) + variable déplafonné (jusqu’à 15K€/an).

Avantages proposés

• Congés supplémentaires
• Intéressement & participation (après 6 mois d’ancienneté)
• Télétravail complet
• Mutuelle d’entreprise
• Tickets restaurant
• Véhicule de fonction 5 places, carte carburant & péage
• Matériel informatique fourni
• Autonomie commerciale + accompagnement personnalisé
• Formation complète (théorie + terrain)
• CE dynamique (chèques vacances, subventions annuelles…)
• Package de rémunération motivant (fixe + variable)

Points incontournables

• Maîtrise des outils : Smartlife, CRM, statistiques d’activité
• Expérience terrain : prospection, mobilité inter-départements
• Expérience de minimum 3 ans dans les assurances de personnes
• Autonomie en situation d’itinérance (pas uniquement agence)

Vous souhaitez évoluer dans un environnement humain, stimulant, et où votre autonomie est valorisée ?
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