CELIOS

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Chef de projet AMOA - chargé de contrôles (H/F)

  • Le Mans
  • SSII
  • Temps plein

Date de publication: 27/08/2020

Type de contrat: CDI

Lieu du poste: Le Mans

Secteur: Informatique - Internet - Télécom

Entreprise:

Celios, entreprise de services numériques

Créé en 2011, CELIOS est un ensemble de sociétés d’ingénierie animées par des managers expérimentés. Celios se focalise sur des expertises de haut niveau, pour satisfaire des clients de grande renommée aux enjeux forts. Intervenir avec nous, c’est réussir avec professionnalisme et plaisir dans un environnement sain.

Nos valeurs :

  • L’éthique de partenariat
  • Professionnalisme
  • Relation de confiance
  • Démarche collaborative
  • Confidentialité et déontologie

 Célios Conseils recrute pour une mission chez l'un de ses clients, un chef de projet AMOA (H/F)

Mission du poste:

Mission : La mission se déroule au sein de l'équipe d'Administration des Systèmes d'Informations Comptables et plus précisement au sein du pôle contrôle. L'équipe contrôle administre et utilise deux outils "maisons" qui concourent à la mise sous contrôle de la qualité des données comptables et à répondre aux obligations réglementaires. Le périmètre de ces outils s'étend à environ 25 SI de gestuib d'Assurance dont certains représentent des enjeux très fort en volume et en montants. Les activités de l'équipe se situent ansi au carrefour de l'informatique et du métier d'autre part. 

La mission consiste à participer opérationnellement aux différentes activités de l'équipe.  

Vous interviendrez sur les missions suivantes : 

  • Analyse des écarts détectés par les outils, en lien avec les comptables, les équipes informatiques et les cellules assistance métier, rédaction de demandes de maintenance corrective, suivi de la résolution des anomalies ; 
  • Production de tableaux de bord destinés aux comptables et aux commissaires aux comptes ; 
  • Assistance aux comptables pour l'utilisation des livrables mis à disposition ; 
  • Analyse de l'impact des projets sur les outils, rédaction des cahiers des charges correspondants, validation des évolutions ; 
  • Proposition d'évolution des outils en accord avec les besoins des comptables et les propres besoins de l'équipe contrôle ; 

 Le candidat retenu fera preuve d’autonomie et d’initiative et ses qualités relationnelles seront un atout important pour s’imposer comme point de passage incontournable sur l’actualité du Tiers-Payant hospitalier. 

Profil:

 

Compétences relationnelles :

Nous comptons beaucoup sur le savoir-être de nos collaborateurs en complément de leur savoir-faire. En effet, vous serez le miroir de notre société chez nos clients. Pour cela, quelques valeurs sont importantes et notamment :

  • Savoir s’adapter
  • Être rigoureux et précis
  • Savoir analyser et synthétiser
  • Savoir écouter
  • Faire preuve de capacités relationnelles et de communication

Date de début: ASAP
Expérience souhaitée: 5 - 10 ans
Niveau d'étude: BAC+3
Rémunération: 35000 à 47000€ /an

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