Cabinet Lonjon et Associés

Date de publication: 30/06/2024

Type de contrat: CDI

Lieu du poste: Montbonnot-Saint-Martin

Secteur: Droit - Juridique

Entreprise:

Le cabinet LONJON & Associés jouit régionalement d’une réputation certaine auprès des clients en termes de compétences, de fiabilité, d’implication et de réactivité.

Nous attendons donc de nos collaborateurs ces mêmes valeurs.

 Notre Cabinet demeure à taille humaine bien que se développant.

Nous mettons l’accent sur le travail d’équipe et les échanges au quotidien.

 Nous croyons en la transmission de l’expérience et des savoir-faire.

Nous cultivons la pluridisciplinarité qui est une force pour nos clients et participe à la montée en compétence de nos collaborateurs.

Mission du poste:

Intégré(e) au sein du département droit social, vous viendrez en support sur l’ensemble des dossiers.

 À cet effet, vous interviendrez notamment sur les missions suivantes :

•  Le suivi des relations individuelles de travail (contrats de travail, droit disciplinaire, ruptures de contrat, AT/MP, …),
• Le suivi des relations collectives de travail (relation avec les représentants du personnel, négociation collective, épargne salariale, …),
• La gestion de procédures contentieuses en droit du travail et droit de la sécurité sociale.

Profil:

Le/La candidat(e) doit être titulaire d’un master 2 (en droit social ou en droit des affaires) et disposer d’au moins 3 ans d’expérience(s) professionnelle(s) significative(s) dans la gestion de dossiers de conseil en droit social (à destination d’entreprises) et de dossiers contentieux dans cette même matière.

La maîtrise de l’anglais (parlé et écrit) serait appréciée.

Le statut (collaboration libérale ou emploi salarié) et la rémunération seront fixés en fonction du profil.