Les meilleurs sites gratuits où déposer son offre d’emploi ou de stage

Vous souhaitez recruter un CDI, CDD, Stagiaire ou alternant ? Que ce soit la première offre d’emploi que vous publiez ou la centième, le problème est toujours le même : Sur quels sites publier son annonce d’emploi ou de stage ? Quels sont les meilleurs sites d’emploi gratuits pour recruter ? Mais ce sont exactement les questions que je me 

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Zoom sur les outils de matching de CV

De nombreuses entreprises proposent leurs services aux équipes des ressources humaines, des managers et recruteurs pour les aider à optimiser leurs recrutements. Les outils permettant de faciliter et d’accélérer le processus de recrutement sont nombreux et variés : multi-diffusion d’annonces d’emploi, centralisation des candidatures… Avez-vous entendu parler des outils de matching ? Zoom sur un outil qui gagne 

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L’expérience-employé expliquée en quelques GIFs

La concurrence entre les entreprises pour recruter des talents ne cesse de faire rage. Dans ce contexte, les services des ressources humaines ont été amenés à imaginer de nouvelles méthodes afin d’attirer les meilleurs collaborateurs dans leurs structures.   Comment attirer et fidéliser les talents grâce à l’expérience-employé ?

Recruter les meilleurs profils #2 : la sélection des candidats

Vous avez trouvé les profils qui vous intéressaient au cours de votre sourcing (voir précédent article) ? Vous avez reçu de nombreux CV suite à la multi-diffusion de votre annonce d’emploi  ? Il est temps de sélectionner les meilleurs profils ! Quelles pratiques peuvent vous permettre d’affiner votre sélection en perdant le moins de temps possible ? Comment 

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Les différents profils de recruteur.

Quel type de recruteur êtes-vous ?

En tant qu’entrepreneur, manager ou recruteur professionnel, vous êtes sensibles à certaines qualités chez un candidat. Savez-vous que votre propre personnalité n’y est pas pour rien ? En effet, elle a une influence importante lors d’un recrutement. Recrutement pendant lequel l’objectivité et l’impartialité doivent primer. C’est le cas lors d’un entretien d’embauche, où les erreurs de jugement peuvent 

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Les étapes d'un processus de recrutement.

Le résumé honnête de la vie d’un recruteur en 16 Gifs

En tant que recruteur, il vous arrive régulièrement de faire face aux mêmes situations à chaque nouveau recrutement. Au fil des années, vous vous êtes forgé assez d’expérience pour éviter de lever les yeux au ciel lorsqu’un candidat vous raconte que son pire défaut, c’est d’être perfectionniste… 😁 Vous n’y pouvez rien, les réponses toutes faites sont ancrées dans la 

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Fédérer par la culture d'entreprise grâce au community management rh

Community management RH, fédérer par la culture d’entreprise

Dans notre précédent article, nous évoquions les objectifs d’une stratégie de marque employeur. Dans cette logique, le community management RH trouve de plus en plus sa place au sein des entreprises. Cette discipline vise à transmettre, aussi bien aux salariés qu’aux candidats, la culture de votre entreprise. Une démarche qui s’accorde parfaitement avec le concept de marque employeur.   Qu’est-ce que le 

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Rédiger correctement une annonce d'emploi.

Bien rédiger une annonce d’emploi

La rédaction d’une offre d’emploi est une étape importante du processus de recrutement. Si vous n’êtes pas vous-même professionnel du recrutement, il peut être parfois difficile de savoir comment rédiger votre annonce. Afin de rendre votre offre attractive et ainsi attirer un maximum de candidats, il est nécessaire de prendre en compte des points essentiels. Comment rédiger 

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