La création de Chaze, un outil au service du e-recrutement.

Chaze, le point de départ

Si vous avez atterri sur Chaze, vous êtes concernés par les ressources humaines ou vous êtes de ceux qui cherchent une solution simple et rapide afin d’optimiser leurs recrutements.

Dans le mille ? Alors vous allez nous adorer.

 

La genèse de Chaze

Chaze, c’est l’idée de trois associés unis par les liens du travail : Michael Solal, Alexandru Marchitan et Romain Raymond. Trois managers, qui ont été amenés à réfléchir à une solution pouvant accélérer le processus de recrutement des entreprises.

Pour les TPE et les PME, recruter est une action urgente dont la recherche de candidats potentiels prend plus de temps que la prise de décision des équipes pour choisir le bon profil.

C’est ce paradoxe qui les a conduits à désigner deux questions essentielles, communes à toutes ces entreprises :

  • Quelles étapes, longues et fastidieuses, pourraient être simplifiées afin de vraiment se consacrer à l’essentiel ?
  • Comment permettre à un recruteur de rendre son annonce d’emploi visible du plus grand nombre ? 

Les équipes de Chaze ont donc imaginé une solution simple et adaptée à ce besoin.

 

Comment ça marche ?

Chaze est un outil innovant pour la transition digitale des équipes RH.

Chaze offre aux TPE et PME la possibilité de multi-diffuser leurs annonces d’emploi à partir d’une seule et même plateforme.

  • Chaze a fait en sorte de centraliser toutes les étapes chronophages qui étaient nécessaires pour diffuser une même annonce d’emploi sur plusieurs plateformes à la fois.
    Et ces étapes ne sont faites qu’une fois…sur Chaze.
    Ensuite, il n’est plus nécessaire de les répéter sur chaque plateforme.
  • Pour répondre au besoin de visibilité, nos équipes ont mis en place un outil permettant de poster une offre sur plus de 50 sites d’annonces d’emploi, en 1 clic.

 

Pourquoi ce nom ? Chaze ?

Notre nom est inspiré d’une expression américaine des années 30 qui nous plait beaucoup : Let’s cut to the chase. Cela signifie en français : “Allons à l’essentiel”.

Une formule qui colle à notre ADN et à notre objectif : construire des outils et des solutions qui permettent à nos clients d’optimiser leur temps de travail afin d’aller à l’essentiel. Gagner du temps pour se concentrer sur le plus important dans le recrutement : l’humain.
De plus, Chase, en anglais, veut dire « poursuite ».

Et ne sommes-nous pas tous à la poursuite de quelque chose ? 😉